Bedrijfsmanager Chirurgie, CBT & MKA

Als bedrijfsmanager geef je in duaal leiderschap samen met de medisch manager(s) tactisch leiding aan de zorgkernen Chirurgie, Centrum Bijzondere Tandheelkunde en Mond-, Kaak- en Aangezichtschirurgie. Je bent de sparringpartner van de Raad van Bestuur, het Medisch Specialistisch Bedrijf Amphia en andere interne en externe stakeholders. In samenwerking met de medisch managers neem je relevante strategische beslissingen en betrek je de teamleiders en medewerkers bij dit proces. Je weet de ambities vanuit de zorgkernen te vertalen naar kernplannen en deze te verwezenlijken.

Begin 2024 zullen de poli’s MKA en CBT verhuizen naar de verbouwde polikliniek op de Molengracht. De veranderende bedrijfsvoering als gevolg van de verhuizing, intensievere samenwerking tussen poli’s en zorgkernen, en regionalisering zullen de komende jaren centraal staan. Net als binnen heel Amphia vormen werving en behoud van personeel binnen de zorgkernen een uitdaging. Chirurgie staat tevens voor de uitdaging van de transitie in het kader van het integraal zorgakkoord. Daarnaast zet de kern in op de toepassing van technologische ontwikkelingen als e-health, robotisering, datascience en Artificial Intelligence. Data gedreven werken krijgt de focus met als doel de bedrijfsvoering verder te optimaliseren.

Je geeft leiding aan het managementteam van de zorgkern(en), coacht je teamleiders en durft daarbij ook verantwoordelijkheden bij hen neer te leggen, zodat zij kunnen excelleren in hun rol. Je stuurt aan op een optimale inzet van medewerkers, verzorgt begrotingen, managementrapportages en analyses binnen het vakgebied en neemt het managementteam daarin mee. Bovendien initieer, plan en coördineer je projecten en veranderingsprocessen die betrekking hebben op de kern en die de kern overstijgen.

Samen met andere managers maak je deel uit van het Groot Management Team. Je neemt verantwoordelijkheid voor Amphia-brede vraagstukken en draagt bij aan het bepalen van de strategie van Amphia.

Amphia staat aan de vooravond van een nieuwe meerjarige strategie. Als bedrijfsmanager ben jij, samen met de BestuursRaad (gevormd door de Raad van Bestuur en het bestuur van het MSB-A) en je collega-managers, verantwoordelijk voor een adequate vertaling en een succesvolle implementatie en uitvoering van deze strategie. Van de bedrijfsmanagers wordt de komende jaren ook een beroep gedaan op hun eigen veranderings- en ontwikkelingsgerichtheid. De fase waarin de organisatie zich momenteel bevindt, vraagt om verdere ontwikkeling van het leiderschap; naast de rol van manager en specialist, wordt in toenemende mate ook die van change agent en coach gevraagd. Volgend jaar zal de organisatiestructuur van Amphia worden gewijzigd. Jouw rol, plaats en opgave in de organisatie kan aan verandering onderhevig zijn. Daarin wordt dus een beroep gedaan op jouw flexibiliteit én op jouw meedenken en –doen hierin.

De zorgkern Chirurgie omvat de verpleegafdelingen Chirurgie GE, Chirurgie vaat, chirurgie trauma, short stay en dagbehandeling. Daarnaast polikliniek chirurgie, vaatlab en spatadercentrum. Binnen de zorgkern zijn verpleegkundig specialisten, casemanagers en gespecialiseerd verpleegkundigen werkzaam op het gebied van mamma, ge, stoma en wond- en decubituszorg. Exclusief Arts-Assistenten telt de kern 127 fte, waarvan je direct leiding geeft aan 6 teamleiders. De vakgroep chirurgie bestaat uit 18 medisch specialisten en 4 fellows. Ook leidt de vakgroep Chirurgie AIOS’sen op, deze worden onder verantwoordelijkheid van de bedrijfsmanager aangestuurd.

Het team van CBT bestaat uit ongeveer 20 tandartsen en tandartsassistentes. Het CBT kent een andere financieringsstroom dan de reguliere ziekenhuiszorg. Als bedrijfsmanager ben je direct betrokken bij de onderhandelingen met zorgverzekeraars. Bij MKA werken kaakchirurgen (zowel gediplomeerd als in opleiding), doktersassistenten en tandartsassistenten. Dit team bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Op de polikliniek is een operatiecomplex van 4 kamers aanwezig, waar ingrepen dagdagelijks worden uitgevoerd. Voor beide teams is er directe aansturing door een meewerkend teamleider.

Wij zijn Amphia. Het topklinisch ziekenhuis van de mooie stad Breda. Binnen Amphia draait het om mensen en hun gezondheid. Dat doen we niet alleen, maar samen. Ongeveer 5000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor de beste zorg voor iedere unieke patiënt. Als opleidingsziekenhuis bieden wij veel ruimte voor jouw groei en ontwikkeling. Allemaal in ons nieuwe moderne ziekenhuis geheel ingericht op de toekomst.

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt een afgeronde academische opleiding.
• Je hebt gevoel voor verhoudingen in de organisatie en ruime leidinggevende ervaring in een complexe organisatie.
• Je hebt een motiverende en coachende leiderschapsstijl, bent in staat om goede samenwerking op te bouwen op diverse niveaus en bent sparringpartner voor het medisch management.
• Je hebt uitstekende managerial organisatorische en bedrijfskundige vaardigheden en hebt kennis en affiniteit met zorgprocessen.
• Je toont ambitie en leiderschap, draagt visie actief en positief uit. Als manager ben je zichtbaar en benaderbaar op diverse niveaus. Je hebt kennis van de werkvloer of zoekt verbinding om deze op te bouwen.
• Je bent in staat om interne en externe samenwerkingspartners te verbinden en een netwerk in de regio op te bouwen.