Oh nee, IE...

We zien dat je Internet Explorer gebruikt, een oude en onveilige browser. Daardoor kunnen we je niet de mooie website voorschotelen die we zouden willen.

Je bent van harte welkom in elke andere browser zoals bijvoorbeeld Chrome, Firefox of Microsoft Edge. Wij wachten hier wel, tot zo!

Welkom bij Amphia
Patiënteninformatie

Zoeken

Verpleegkundigen Centrum Seksueel Geweld
Vacature

Verpleegkundigen Centrum Seksueel Geweld

  • Centrum Seksueel Geweld West- en Midden-Brabant Afdeling
  • variabel Uren per week
  • Breda Locatie
Solliciteer

Wil je voordat je solliciteert meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Janneke Segers.

Bel naar 0765951153

Sluitingsdatum

Centrum Seksueel Geweld

Het Centrum Seksueel Geweld West- en Midden Brabant (CSG WMB) vormt samen met andere CSG’s een landelijk dekkend netwerk van 16 Centra voor Seksueel Geweld. Het CSG draagt zorg voor medische-, forensische- en psychosociale opvang, onderzoek en zorg, aan slachtoffers van alle leeftijden die zich tot en met 7 dagen na een verkrachting of aanranding melden. Bij politie betrokkenheid en aanwezigheid van (biologische) sporen kan in het kader van waarheidsvinding Forensisch Medisch Onderzoek (FMO) plaatsvinden. Het slachtoffer kan hiernaast medische behandeling nodig hebben (voorkomen van SOA’s en zwangerschap en/of het behandelen van de lichamelijke gevolgen en letsel van seksueel geweld). Er worden in de nieuwbouw 2 ruimten uitgerust (mede) voor opvang van slachtoffers. Hemodynamisch instabiele patiënten worden op de SEH opgevangen.

Het CSG zorgt ervoor dat medische zorg en forensisch sporenonderzoek op elkaar worden afgestemd, zodat deze elkaar niet verstoren en zo min mogelijk belastend zijn voor het slachtoffer. Bij iedere casus is er aandacht voor de veiligheid van het slachtoffer (onder andere d.m.v. de Meldcode huiselijk geweld). De CSG verpleegkundige is verantwoordelijk voor de eerste opvang van het slachtoffer in Amphia. Monitoring en (psychosociale) zorg wordt hierna uitgevoerd door een casemanager van het CSG WMB. Tevens kunnen slachtoffers zich bij het CSG melden waarbij het seksueel geweld niet recent heeft plaatsgevonden. Deze slachtoffers worden verder geholpen door een casemanager van het CSG WMB.

Meer weten over deze organisatie?

Wat ga je doen?

Als BIG geregistreerd (gespecialiseerd) verpleegkundige maak je deel uit van een poule van ongeveer 15 verpleegkundigen die samen verantwoordelijk zijn voor de 24/7 bereikbaarheidsdienst. Hierbij wordt uitgegaan van gemiddeld twee 24 uurs bereikbaarheidsdiensten per 4 weken. Kort na verwijzing door onder meer het landelijk- of regionaal meldpunt CSG of de politie, ben je het centrale aanspreekpunt voor slachtoffer en professionals in de acute zaken. Je bent bij het gehele proces betrokken, van binnenkomst tot ontslag begeleid en ondersteun je het slachtoffer en evt. ouder(s)/verzorger(s)/ begeleiding. Je bewaakt het proces en ondersteunt de arts en zo nodig de politie. De arts kan taken delegeren zoals het doorlopen van de stappen van de Meldcode. De opvang duurt enkele uren. 

Als CSG verpleegkundige heb je affiniteit met het onderwerp, sta je stevig in je schoenen, kun je zelfstandig werken in een multidisciplinair teamverband conform strikte protocollen, ben je flexibel, empathisch en tegelijkertijd neutraal, kun je krachtig afstemmen met -en overdragen aan- verschillende disciplines uit verschillende werkvelden (medisch, forensisch, psychosociaal) en kun je heldere informatie geven aan slachtoffers. Je beschikt over vervoer om binnen 1 uur ter plaatse te zijn in het Amphia.

Het CSG biedt een scholing op maat om zorg te kunnen dragen voor de specifieke CSG-werkzaamheden. Hiernaast zal er vervolgscholing en intervisie worden georganiseerd. Je kunt rekenen op een inspirerende werkomgeving met een dynamische sfeer waarin je je verder kunt ontwikkelen rondom het werkgebied seksueel geweld.

  1. Solliciteren naar deze baan

    1. Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.

      Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.

    2. Stap 2: Wij nemen contact met je op

      We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.

    3. Stap 3: Kennismaken

      Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.

    4. Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek

      We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.

    5. Stap 5: Jouw start binnen Amphia

      Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!

      Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure

Label