Oh nee, IE...

We zien dat je Internet Explorer gebruikt, een oude en onveilige browser. Daardoor kunnen we je niet de mooie website voorschotelen die we zouden willen.

Je bent van harte welkom in elke andere browser zoals bijvoorbeeld Chrome, Firefox of Microsoft Edge. Wij wachten hier wel, tot zo!

Welkom bij Amphia
Patiënteninformatie

Zoeken

IC verpleegkundige in opleiding
Vacature

IC verpleegkundige in opleiding

  • Intensive Care Afdeling
  • 32-36 uur Uren per week
  • Breda Locatie

Dag meelopen met een van onze net afgestudeerde collega’s? Je bent van harte welkom en we vinden dit een pre voordat je solliciteert! Neem hiervoor gerust contact op met Ingrid. Zij beantwoordt graag je vragen.

Bel naar 0765955175
Mail naar

Sluitingsdatum

Wat ga je doen?

Als Intensive Care verpleegkundige in opleiding leer je hoe je in een multidisciplinair team, de hoogst mogelijke topklinische zorg levert aan een sterk gevarieerd patiëntaanbod. Op onze IC ligt de nadruk op (cardio)chirurgie en interne geneeskunde. Andere aspecten van onze IC zijn het opvangen van traumapatiënten, deelname aan het Rapid Respons Team en het reanimatieteam.

Als IC-verpleegkundige in opleiding:

  • Werk je samen in een team met intensivisten en arts-assistenten die de verantwoording dragen voor de medische zorg op de IC;
  • Bewaak je de vitale functies van de patiënt door gebruik te maken van de nieuwste technologie;
  • Onderhoud je intensief contact met patiënten en hun naasten;
  • Verleen je specifieke verpleegkundige zorg bij de meeste voorkomende onderzoeken en medische behandelingsmethoden;
  • Draag je bij aan een intensieve samenwerking en verricht je verpleegtechnische handelingen.

Je volgt een intensief leer/-werk traject waar je na een voorwerkperiode het BAZ-traject van 6 maanden gaat volgen. Daarna volgt het ICV-traject van 12 maanden. Het praktijkgedeelte speelt een belangrijke rol. De theoretische ondersteuning is opgezet volgens EPA gericht onderwijs en wordt verzorgd door het Erasmus opleidingsinstituut in Rotterdam en is een CZO erkende opleiding. Maatwerk is hierin mogelijk.

Met wie?

Onze IC bestaat uit 30 ruime 1-persoonskamers met daglicht. Je gaat hier werken met de nieuwste apparatuur en technieken. Vanwege onze Level 3 IC krijg je te maken met de meest kwetsbare groep patiënten. Er is voortdurend uitdaging door hoge en complexe zorgvragen, waarin rekening wordt gehouden met de kaders van je leertraject. Wij vinden het belangrijk elkaar te helpen en elkaar dingen te leren in een veilige leeromgeving.

En de sfeer? Daar zit het wel goed mee! In de teamposten kan je overleggen, maar ook socializen met je directe collega’s van de dienst. In onze gezellige koffiekamer (met dagelijks soep en fruit) ontmoet je alle collega’s, MTL-ers, artsen en arts-assistenten. Naast teambuilding hebben we ook cabaretavonden.

“Je kunt hier in acute situaties niet te afwachtend zijn. Ook dat leer je in je opleiding.”

Lees het verhaal van Janneke, IC verpleegkundige

“Kijk naar je patiënt, niet naar je monitor.”

Lees het verhaal van Marijn, IC verpleegkundige

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia. Het topklinisch ziekenhuis van de mooie stad Breda. Binnen Amphia draait het om mensen en hun gezondheid. Dat doen we niet alleen, maar samen. Ongeveer 5000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor de beste zorg voor iedere unieke patiënt. Als opleidingsziekenhuis bieden wij veel ruimte voor jouw groei en ontwikkeling. Allemaal in ons nieuwe moderne ziekenhuis geheel ingericht op de toekomst.

En wie ben jij?

  • Je beschikt over een afgeronde verpleegkundige opleiding op mbo- of hbo-niveau en bent BIG-geregistreerd.
  • Bij voorkeur een certificaat Basisvorming Acute Zorg (BAZ). Heb je dit nog niet afgerond, dan zal je eerst starten met deze modules. Meer weten over het BAZ-certificaat? Klik dan hier.
  • Heb je een BMH-diploma met richting IC dan willen wij graag samen kijken of maatwerk IC opleiding mogelijk is
  • Eén jaar werkervaring in een ziekenhuis is een pré.
  • Je bent kritisch, empathisch en stressbestendig. Dit belangrijk omdat je in verschillende werk- en zorgprocessen snel moet handelen waarbij kwaliteit van zorg voor de patiënt het allerbelangrijkst is. 

Dit mag je van ons verwachten

  • Een uitdagende rol omdat je komt te werken in een Level 3 IC en dus voor de meest kwetsbare patiënt het verschil kan maken.
  • Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding en bij diplomering een vast contract. Je start met de BAZ en aansluitend de IC opleiding. Wanneer je al over een vooropleiding in de Acute Zorg of de BAZ beschikt dan maken we samen met jou een maatwerktraject om aansluitend de ICV te starten.
  • Je start met een salaris binnen je huidige schaal of in FWG 45 (min. €2.982,- tot max. €4.015,-). Na het behalen van je diploma IC-verpleegkundige een salaris binnen FWG 55 (min. €3.606,- tot max. €5.084,-).
  • Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
  • Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied door nascholingen te volgen of deel te nemen aan symposia en congressen.
  • Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een uitwisseling met de SEH, of opleiding tot practitioner, superuser CRRT of ECMO coach.
  • Amphia is goed bereikbaar met ov, auto en fiets. Parkeren is gratis.

Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden. 

Wat is je reistijd?

Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.

Vul je postcode in

vacancy_distance.api_error

  • Molengracht 21, Breda

Andere reisopties naar je droombaan

  • Fiets
  • Auto
  • Te voet
  • Openbaar vervoer

Solliciteren naar deze baan

Ben je enthousiast over Amphia en wil je graag bij ons komen werken? Dan ziet jouw sollicitatiepad er zo uit.

    1. Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren

      Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.

    2. Stap 2: Wij nemen contact met je op

      We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.

    3. Stap 3: Kennismaken

      Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.

    4. Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek

      We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.

    5. Stap 5: Jouw start binnen Amphia

      Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!

      Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure

Label