Sluitingsdatum
Wat ga je doen?
Iedere werkdag is anders, zeker omdat je sommige werkzaamheden kunt plannen en andere niet. Hieronder een indruk van hoe een werkdag eruit kan zien. Iedere collega werkt samen met een of meerdere vaste afdelingen binnen het ziekenhuis. Jij gaat samenwerken met en voor onder andere de Scopie afdeling en alle afdelingen die vallen onder Vrouw, Moeder en Kind binnen Amphia.
- 07:30 Bij binnenkomst start je de werk PC en neem je een kopje koffie. Je hebt een afspraak gemaakt met service technici om onderhoud te verrichten aan 5 nieuwe echo systemen. Daarna krijg je een storing bij een defibrillator, waar je snel en accuraat op reageert. Je wisselt het systeem om en bestelt de juiste onderdelen.
- 10:00 Na een koffiemoment met het team bekijk je in het onderhoudssysteem welke medische apparatuur deze maand onderhoud nodig heeft. Je overlegt met de teamlead van de betreffende afdeling en stemt de planning af met je collega's.
- 11:00 Terwijl je het onderhoud regelt, merk je op dat er 3 apparaten beschikbaar zijn voor onderhoud. Je voert het onderhoud ter plekke uit met behulp van de juiste onderhoudsprocedures.
- 12:45 Na de lunch neem je deel aan een vergadering over het aanschaffingstraject van een nieuw systeem. Je deelt je ervaringen en bent een actieve gesprekspartner voor de afdeling medische technologie.
- 14:30 Je helpt een collega bij een storing, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan.
- 15:30 Je hebt een belangrijk gepland onderhoud op de kinderafdeling. Je zorgt ervoor dat je hier gedurende de dag rekening mee houdt.
- 16:50 Je vult je uren in en ruimt je werkplek op. Vandaag heb je onderhoud verricht, een storing verholpen en gewerkt aan een aanschaffingstraject voor nieuwe apparatuur.
Met wie?
Het team Medische Technologie bestaat uit ongeveer 27 personen met verschillende specialisaties en ondersteunende functies. Het team dat werkt voor de Scopie afdeling en alle afdelingen die vallen onder Vrouw, Moeder en Kind binnen Amphia, bestaat uit 7 collega’s. Het zijn stuk voor stuk gepassioneerde technici, met een hart voor de zorg. We werken samen om de beste zorg voor onze patiënten te bieden. Vertrouwen, teamwerk en klantgerichtheid staan bij ons centraal. We zijn verantwoordelijk voor informatiesystemen, medische apparatuur en projecten met technologiecomponenten. We onderhouden en repareren ongeveer 14.000 apparaten in het Amphia ziekenhuis, in samenwerking met fabrikanten.
We zijn in totaal op zoek naar 2 collega’s in het team Medische Technologie. Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring start je Medisch Technicus, conform deze vacature, of als Medisch Technicus in opleiding, conform die vacature.
Jij maakt ons beter
Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.
En wie ben jij?
- Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding in de elektronica én de opleidingen Medische Technologie, MTA en MTB, afgerond.
- Je beheerst de Nederlands taal vloeiend in woord en geschrift.
- Je hebt werkervaring in een technische omgeving, denk aan de elektronica, mechanica, elektrotechniek, mechatronica of informatietechniek. Zo heb je ervaring met storing zoeken en technische documenten lezen.
- Je bent een teamplayer en hebt sterke communicatieve vaardigheden. Je snapt dat onze zorg door én voor gaat, dus je bent in staat op basis daar van prioriteiten te stellen en je planning te maken.
- Je bent flexibel en beseft je dat werkzaamheden soms buiten kantoortijden plaatsvinden als dit noodzakelijk is voor de zorg, het draaien van een storingsdienst is daar een voorbeeld van. Nu hebben de collega’s 3 a 4 keer per jaar een week storingsdienst.
- Je wil je graag verdiepen in medische apparatuur en je krijgt energie van het verrichten van onderhoud aan deze systemen.
Dit mag je van ons verwachten
- Een onmisbare rol want jij levert een zeer belangrijk bijdrage aan betere en veilige zorg.
- Een vast dienstverband voor 36 uur (fulltime) per week.
- Een salaris binnen FWG 50 (min. € 3.047 ,- tot max. €4.324 ,-). Hier komt in juni 5% bij.
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
- Tijd en ruimte om door te groeien of je jezelf te verdiepen in thema’s die je aanspreken door het volgen van cursussen of deelnemen aan symposia en congressen.
- Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak.
- Een zeer centrale ligging met goede bereikbaarheid voor zowel OV, fiets als auto. Je parkeert hier overigens gratis.
Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren naar deze baan
-
-
Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.
Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.
-
Stap 2: Wij nemen contact met je op
We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.
-
Stap 3: Kennismaken
Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.
-
Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek
We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.
-
Stap 5: Jouw start binnen Amphia
Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!
Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure.
-